Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: 6 лет. Высшее образование (экономика труда, менеджмент) - опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций на производственных предприятиях не ... Условия работы: официальное трудоустройство (г. курск) -подчинение директору по персоналу гк -заработная плата по итогам собеседования -ежемесячные обязательные командировки в г. саранск
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций не менее 5 лет в крупных промышленных компаниях (химическая ... Условия работы: работа в крупной российской производственной компании. график 5/2, официальное оформление
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет; умение ориентироваться в большом количестве профессиональных областей; знание различных каналов поиска персонала и ... Условия работы: трудоустройство по тк рф; график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходной); место работы рестобар пятница, пр-т а. дериглазова, 17г; корпоративная сотовая связь; корпоративное питание; корпоративные ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы на позиции руководителя службы доставки не менее 3 лет; опыт работы в сегменте HoReCa является обязательным; успешный опыт по созданию и развитию службы доставки "с ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: любой. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками - ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - опыт работы с удаленными сотрудниками ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы на позиции руководителя службы доставки не менее 3 лет; опыт работы в сегменте horeca является обязательным; успешный опыт по созданию и развитию службы доставки "с ...
Опыт работы: любой. Обязанности: развитие действующего направления доставки (пицца, роллы, блюда на мангале, банкетное меню, ресторанное меню, бизнес-ланчи); разработка стратегии развития и написание регламентов службы доставки; ...
Опыт работы: от 5 лет. Обязанности: руководство проектом "start up'' контакт-центра (штатная численность до 150 человек); создание и управление направлениями: телемаркетинг, сервис, забота о клиентах (претензионка); разработка и ...
