Опыт работы: от 1 года. От 5 лет работы в подборе персонала в направлении mass и management selection (работа с производственными вакансиями является преимуществом) опыт создание работающих ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, стаж работы по специальности в области обучения и развития персонала не менее 3 лет. опыт реализации проектов в области обучения и развития руководителей в ...
